Идеята на проекта е да подготви работодателите, теоретично и практически,
да назначават на работа хора с увреждания, и най-вече хора с физически
увреждания. Проблемът с безработицата на хора с увреждания е болезнен за
тези хора, които представляват между 5% и 8% от населението на
Европейския Съюз(ЕС). Методологията за развитие на обучителна програма
по проекта включва – анализ на обучението,определяне на целите, на
същността на дейностите, избор на подходящи методи и разчертаване на
времето, изготвяне на методологични материали, начало на обучението и
оценка на постигнатите резултати. Проектът има за цел да увеличи
възможността на хора с увреждания да участват в пазара на труда. Всеки
партньор ще се запознае със ситуацията на трудова заетост на хората с
увреждания в отделните държави и с механизмите за насърчаване на
предприемачите да назначават на работа такива хора.
Разпространение
изследвания и свързаните с
него документи
